O trabalho é a atividade humana que possibilita às pessoas realizar seus sonhos e atingir os seus objetivos de vida. Ele se faz necessário porque é com ele que as pessoas se mantêm.
A saúde é o […]
1. O Convênio Médico Ambulatorial é uma alternativa para o usuário que não tem Plano de Saúde e que não usa a Rede Pública de Saúde por motivos diversos (cansativa espera para o atendimento, qualidade do serviço, […]
1 – Com a implementação do eSOCIAL, a partir de 01 de julho de 2018, as empresas deverão obrigatoriamente informar os dados dos empregados, referentes à saúde e segurança do trabalho, contidas nos programas […]
O que é o eSocial?
O eSocial, instituído pelo Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, é um sistema de dados nacional em que o empregador insere todas as informações do empregado, não […]
O que é o Convênio Médico Empresarial?
O Convênio Médico e Odontológico Empresarial é um convênio operado pelo CENTRO CLÍNICO MULTILIFE e estabelecido diretamente entre a MultiLife e as empresas, sem a interferência de terceiros. O […]
Parabéns por ser essa mulher determinada, guerreira, batalhadora, sonhadora, companheira, verdadeira, inteligente, parceira, dedicada, emotiva, sensível e por ser essa mulher espetacular que conquista cada vez mais espaço no mercado e em nosso coração. […]
Antônio R. Negrão Costa – CRM DF 6528 – Diretor Médico da MultiLife
A vigilância ativa é um tipo de tratamento para o câncer de próstata que consiste no acompanhamento clínico periódico do tumor, sem […]
Antonio R. Negrão Costa – CRM DF 6528 – Diretor Médico da MultiLife
O que é ASO – Atestado de Saúde Ocupacional?
O ASO – Atestado de Saúde Ocupacional é um documento legal que atesta que […]
Antônio R. Negrão Costa – CRM DF 6528 – Diretor Médico da MultiLife
A Ergonomia no trabalho ou ergonomia ocupacional trata da inter-relação entre o homem e o trabalho. A sua finalidade é desenvolver ações […]
Antônio R. Negrão Costa – CRM DF 6528 – Diretor Médico do Centro Clínico MultiLife
1 – O que é Periculosidade?
É uma condição ambiental desfavorável que ocorre no local de trabalho quando este local é […]
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