Elaboração Equipe Multi Life: 20 abril 2024 – Tempo de Leitura: —- min.
Neste artigo você vai ter informações sobre:
⦁ O Dia Internacional do Jovem Trabalhador
⦁ A origem do dia
⦁ A Legislação que proteja o Trabalho do Aprendiz
⦁ Um convite à reflexão
Dia Internacional do Jovem Trabalhador
No dia 24 de abril, comemoramos o Dia Internacional do Jovem Trabalhador, uma data que reconhece a contribuição desses moços para a força de trabalho global, mas também ressalta a importância de garantir condições seguras e justas para sua atuação profissional, incluindo a saúde e a segurança no Trabalho destes jovens. Então, é essencial refletir sobre o significado deste dia e sua relevância para a sociedade.
A origem do dia
A origem do Dia Internacional do Jovem Trabalhador remonta ao trágico acidente ocorrido em 24 de abril de 2013, em Bangladesh, onde o edifício cRana Plaza desabou, causando a morte de mais de mil trabalhadores, a maioria dos quais eram jovens costureiros e costureiras. Esse incidente chocante foi um chamado de alerta para o mundo sobre as condições precárias de trabalho enfrentadas por muitos jovens em todos os países.
A partir desse desastre, o Dia Internacional do Jovem Trabalhador foi estabelecido para aumentar a conscientização sobre os desafios enfrentados pelos jovens trabalhadores e promover ações para garantir ambientes de trabalho seguros e saudáveis. É uma oportunidade para destacar a necessidade da implementação de regulamentações de saúde segurança no trabalho em seus ambientes de trabalho, do fornecimento de treinamento adequado, e o respeito pelos direitos trabalhistas fundamentais, especialmente para os jovens que muitas vezes estão em maior risco de exploração e acidentes de trabalho.
A Legislação que proteja o Trabalho do Aprendiz
No Brasil, os jovens trabalhadores são amparados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e pela Constituição Federal. Segundo a CLT, considera-se jovem trabalhador aquele com idade entre 14 e 24 anos, sendo proibido o trabalho noturno, perigoso ou insalubre para menores de 18 anos, e qualquer trabalho para menores de 16 anos, exceto na condição de aprendiz, a partir dos 14 anos.
Essas regulamentações promovem o combate à evasão escolar, ao desemprego e até mesmo à criminalidade, dando oportunidades para jovens em condição de vulnerabilidade social e estimulando-os na construção de seus direitos, desenvolvendo autonomia e cidadania.
As Normas Regulamentadoras (NRs) brasileiras, garantem que os jovens trabalhadores não sejam expostos a condições prejudiciais à sua saúde e a integridade física. Eles não devem realizar trabalhos que envolvam manuseio de substâncias tóxicas, esforço físico excessivo, exposição a agentes biológicos, entre outros.
Um convite à reflexão
Além disso, este dia também nos convida a considerar o futuro desses jovens trabalhadores. Ao investir em sua segurança e bem-estar, estamos investindo no futuro da nossa força de trabalho. Trabalhadores saudáveis e seguros são mais produtivos, engajados e contribuem para uma economia mais sustentável e justa.
Portanto, neste Dia Internacional do Jovem Trabalhador, vamos renovar nosso compromisso em criar ambientes de trabalho seguros e saudáveis para os jovens, garantindo que eles possam prosperar e alcançar seu pleno potencial. Juntos, podemos construir um futuro onde todos os trabalhadores, independentemente da idade, possam trabalhar com dignidade e segurança.
Para nós da Clínica MULTI LIFE, de medicina e segurança do trabalho, o Dia Internacional do Jovem Trabalhador é um lembrete poderoso sobre a nossa responsabilidade em proteger a saúde e a segurança dos jovens trabalhadores. A MULTI LIFE promove nas empresas e organizações uma cultura de segurança no trabalho, oferece ainda programas de treinamento e educação sobre segurança ocupacional, permitindo que os empregadores cumpram as normas de segurança e saúde estabelecidas para todos os trabalhadores, incluindo os jovens trabalhadores.
Parabéns ao Jovem Trabalhador !
9 respostas
A valorização de qualquer tipo de trabalho deve sempre ser enfatizada em todos os setores produtivos e prioritariamente a atenção deve ser dada para aqueles que estão iniciando a carreira… é de importância fundamental.
Parabéns a MULTILIFE, em especial ao Dr.Antonio Negrão por incentivar tão saudável ação trabalhista.
Wilson. Obrigado pelo complemento ao nosso texto.
Parabéns, à Multilife pela divulgação dessa data. Particularmente, eu desconhecia. E dar trabalho aos jovens é primordial para termos cidadãos dignos.
Fabio. É isso mesmo. O Jovem Aprendiz de hoje será o trabalhador especializado de que o país tanto precisa.
O Brasil regride ao não investir na potencialidade da mão de obra dos jovens. Há diversas áreas nos quadros dos governos federal, estadual e municipal que podem absorver aprendizes e assim formar quadros de reservas, capacitados e experientes.
Paulo. Obrigado por participar de nosso Blog.
Ótimo artigo com informações importantes para os trabalhadores
Liliana. Muito obrigado por navegar em nosso Blog
Liliana. Você enriquece o nosso trabalho com a sua participação.