MEDICINA DO TRABALHO – Gestão com eSOCIAL

MEDICINA DO TRABALHO e a Gestão com eSOCIAL é desenvolvida pela MULTILIFE que é uma clínica que realiza essa gestão de Medicina do Trabalho integrada ao eSOCIAL para empresas de todo o país.

A gestão de Medicina do Trabalho da MULTILIFE é desenvolvida para atender às exigências do eSOCIAL nas obrigações trabalhistas e previdenciárias das Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego e das Instruções Normativas do INSS. Com isso, o trabalhador ganha saúde no trabalho, a empresa previne doenças do trabalho e evita transtornos administrativos e financeiros (notificações, autuações e multas). Com essas ações a empresa melhora a sua performance global.

A gestão de MEDICINA DO TRABALHO da MULTILIFE está preparada para alimentar o eSOCIAL (Dec 8.373 de 11/12/2014) que é um sistema de controle e fiscalização digital das informações sociais das empresas realizado pelo Governo Federal. Dentre as informações que a empresa deve fornecer estão: riscos ambientais e exposição de trabalhadores, acidentes de trabalho, emissão de ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), etc.

Algumas das informações ao eSocial de Medicina Ocupacional que a MULTILIFE oferece são:

  • Informações do PCMSO NR-7 da empresa – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;
  • Informações dos Exames de Saúde Ocupacional dos empregados – admissional, periódico, demissional, retorno ao trabalho e mudança de função, com emissão de Atestados de Saúde Ocupacional – ASO;
  • Informação do Controle de vencimento dos exames periódicos;
  • Informação de afastamentos do trabalho por Acidente do Trabalho, Doenças do Trabalho e Doenças Previdenciárias;
  • Informação de encaminhamento à Perícia Médica do INSS dos empregados com Doença Ocupacional,  Acidente do Trabalho e Doença Previdenciária;
  • Informações do Responsável Técnico RT junto ao eSocial e jaos órgãos fiscalizadores (SRT, DIVISA, INSS, CRM e Ministério Público do Trabalho);

SAIBA MAIS

Medicina do Trabalho (Ocupacional) é a especialidade médica que cuida da saúde dos trabalhadores, visando à prevenção das doenças do trabalho, a promoção da saúde e da qualidade de vida dos indivíduos que labutam em empresas. Realiza o diagnóstico das Doenças Ocupacionais; proporciona orientação de saúde na admissão de candidatos no exame admissional e faz a prevenção e o diagnóstico de doenças dos trabalhadores, por ocasião dos exames periódicos.

MEDICINA DO TRABALHO deve ser desenvolvida articulada com a ENGENHARIA DE SEGURANÇA TRABALHO, pois desse modo previnem os riscos ambientais e agentes nocivos nos ambientes de trabalho para prevenção de acidentes e preservação da saúde dos trabalhadores.

A MULTILIFE é uma clínica de Medicina do Trabalho que atua de modo adequado aos conceitos técnicos, éticos e normativos. Todos os serviços e programas de Medicina Ocupacional da MULTILIFE são desenvolvidos conforme os requisitos das Normas Regulamentadoras da Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego.

A MULTILIFE está habilitada técnica e operacionalmente para desenvolver a Medicina do Trabalho para empresas em Brasília e das demais unidades da Federação.

A Medicina do Trabalho promove o bem-estar e a melhoria do estado de saúde e qualidade de vida dos trabalhadores, por meio da busca da interação entre a vida profissional e pessoal dos indivíduos.

Na prática a Medicina Ocupacional avalia, acompanha e controla a saúde dos trabalhadores sadios, prevenindo doenças ocupacionais, por meio de exames de saúde. Efetua, ainda, através dos exames periódicos, o controle e o acompanhamento dos indivíduos portadores de doença ocupacional.

O campo de atuação da Medicina do Trabalho é a empresa (fábricas, escritórios, etc) e o seu foco de atuação é voltado para o trabalhador. O responsável por essas atividades é o médico do trabalho que é especialista em Medicina do Trabalho.

As atividades desenvolvidas pela Medicina Ocupacional são: avaliar, acompanhar e controlar a saúde dos trabalhadores; elaborar e desenvolver o PCMSO NR-7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional); realizar os Exames de Saúde Ocupacionais (Admissional, Periódico, Demissional, Retorno ao Trabalho e Mudança de Função) e emitir o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional). Realizar, ainda, cursos e treinamentos na área da saúde para os empregados é outra atividade da Medicina do Trabalho.

As ações da Medicina do Trabalho estão centradas no PCMSO NR-7. As empresa são  obrigadas a elaborar e a desenvolver o PCMSO.

Para que o objetivo da Medicina Ocupacional seja alcançado, ela deve ser desenvolvida por uma equipe multidisciplinar composta por médico do trabalho, enfermeiro do trabalho, técnico em enfermagem do trabalho e, ainda, contar com a colaboração do engenheiro de segurança e do técnico em segurança do trabalho.

A Medicina Ocupacional proporciona ao trabalhador condições de melhorar a saúde no trabalho e o seu desempenho profissional; os benefícios advindos para a empresa são prevenir doenças e evitar transtornos administrativos e legais (notificações, autuações e multas). É uma importante ferramenta que reforça as relações interpessoais, agrega valor à marca e proporciona credibilidade à empresa.

A legislação que regulamenta a Medicina do Trabalho é a CLT Consolidação das Leis do Trabalho, no Capítulo V, Art. 154 até Art. 200, que trata da Segurança e Medicina do Trabalho, com a redação deste Capítulo dada pela Lei nº 6.514, de 22-12-77; a Portaria 3214/78 e as NRs que são as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego para a Medicina Ocupacional e a Segurança do Trabalho fazem parte dessa regulamentação.

No Brasil, os órgãos que fiscalizam essa atividade médica são o Ministério do Trabalho e Emprego e o Ministério da Saúde. E os órgãos reguladores são o CFM (Conselho Federal de Medicina) e a ANAMT (Associação Nacional de Medicina do Trabalho).

A MULTILIFE é uma clínica de Medicina do Trabalho que atua segundo os conceitos técnicos, éticos e normativos. Está habilitada para desenvolver A Medicina do Trabalho, gerenciando e executando os programas de empresas em Brasília e nas demais unidades da Federação.

Antonio Negrão Costa CRM DF 6528
Diretor Médico

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